管理職としてのやりがい

もともと管理職を目指していたわけではないのですが、管理職のお話をいただいたときに、「向いているかどうかは分からないけど、1度やってみよう」と思いました。看護師人生の中で、自分が管理職になることは想像していなかったので、お話しをいただき「チャレンジしてみよう」という気持ちでやり始めました。自分でしっかりマネジメントしているとは思っていなくて、スタッフの方々が主体的に動いてくれるので、スタッフの方々に方向性をきちんとお伝えすることだけは意識しています。それ以外のことはしっかりスタッフのことを信頼をしているので。

訪問看護の魅力

とにかく訪問看護が楽しいです。利用者さんの住み慣れたご自宅で、最期まで安心して生活していただけるような援助ができたらと思っています。病院やクリニックではなく、もっと利用者さんの普段の生活、”その方らしさ”を大切にし、寄り添った看護ができることが楽しいです。

訪問看護に携わるようになったきっかけは、より子育てと仕事を両立しやすい環境を探し始めたことでした。その人その人に生活にあった、寄り添った看護をして、利用者さんとゆっくり関わることができるのが訪問看護の魅力だと思います。

アバンサールの制度や雰囲気で良いと感じる点

「何かしたい」「このようなことをしてみたい」と思った時に「NO」と言われない環境であること。また、毎月の給与明細に、社長が一言ずつコメントを書いてくださっているのですが、このようなことをしてくださる社長はなかなかいないと思っています。

ステーションの雰囲気もとても良く、チーム力がとても高いのが強みです。さらに専門性の高い訪問看護ステーションにし、チームでレベルアップしていきたいと思っています。

最後に、お知らせ～求人情報公開中～

【看護スタッフ・介護スタッフ】
リハビリテーションセンターにて、１名スタッフを募集中です。
送迎業務が必須になります。

【訪問看護師】
2026年4月より訪問看護ステーション道にて、
看護師（オンコール対応可が条件）を１名募集しています。

詳しい募集要項はこちらのリンクから↓
アバンサール採用サイト ｜ 求人情報