
子育てと仕事の両立について
小さい子供を育てながら働いていることに対する理解がかなりある職場だと感じています。
スタッフの方全員が子育てに理解があって、急なお休み、突然のお休みにも他の方が対応してくださって、とてもありがたいと思います。保育・お迎え・病院・塾・保護者会など、子育ての都合でいろんな制限もありますが、職場に理解があって本当にありがたく働かせていただいています。
もう一つ、残業がないのがとても助かっています。訪問のスケジュールがそこまでシビアではないので、仕事が終わって帰ったら「もうくたくたで何もできない!」ということがないです。仕事が終わって、家に帰って、ご飯を作って、こどもを塾に送り出して、お風呂に入れて……と、ずっと休みなく動きますが、仕事を終わりに疲れ切っていることがないので、それも子育てのしやすさに繋がっていると感じています。
訪問看護の魅力

このステーションは、とにかく何でも相談しやすいのが魅力です。限りある時間や資源をどう使うか、利用者さんの状態などの話をすると、他のスタッフさんもすぐに会話に入って一緒に考えてくださるので、とても相談しやすいです。固定の担当がいなくて、いろんな利用者さんのところにそれぞれのスタッフが訪問させていただいているので、誰の事でも、どんなこともでも情報を共有しやすいのがとても良いです。どの利用者さんのことも、看護・リハを問わずスタッフ全員が知っているからこそ、困ったとき、考えたいときも話がしやすいです。その場の会話で、チャットで、ちょっとしたことでも「とりあえず共有しておく」ができる雰囲気があるので、気兼ねなく話をしやすい、何でも言いやすいです。
アバンサールの良いところ
スタッフさん同士の仲がすごく良いです。例えばステーションだと、看護師さん同士の仲が良いのはもちろん、看護スタッフとリハビリスタッフも仲が良いです。「看護は看護、リハはリハ」で分かれていないのが良いところだと思います。利用者さんのことで本当にたくさん話をすることができて、その方の状態だったり様子だったりがすぐに分かります。ターミナルでも、他の事業所では「ターミナル時には、リハビリスタッフは手を引きます」というところもありますが、このステーションは最期まで、ポジショニングや呼吸介助等で介入し、手厚いケアができる良いステーションだと思っています。
最後に、お知らせ~求人情報公開中~
現在、明石市魚住町中尾にある
・訪問看護ステーション道
・デイサービス道
2つの事業所でそれぞれ
オンコールにご対応いただける看護師と介護スタッフを積極的に募集中です。
募集要項はこちらのリンクから↓
アバンサール採用サイト | 求人情報