
こんにちはv(^^)v 門條です。
先日は雅の里リハビリテーションセンターの朝礼に参加させていただきました。
そこで私から、
「最近熱いし、色々なことが重ねっている時かとは思いますが、しんどい時にしんどい表情・仕草をするのは簡単なことなので、そのような時こそ”カラ元気”でもいいので、元気を出そうとしてみると、自然とチームの雰囲気も良くなる時があります。」
このようなニュアンスの話をさせていただいたら所属長から、
「あっ門條さん大丈夫です。うちには”ガチ”元気なスタッフがいるので。笑」
「いえーい」
あっ、確かにいつも体操の前に明るい話をして下さったり、スタッフへの声掛けもきめ細かくされています。そして自然と雰囲気が明るくなって事業所全体の空気感も良くなります。
このような方って本当に貴重だなーと感じました。
現場からは以上です。

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