おはようございますv(^^)v　もんさんです♪

こども食堂は2023年1月にオープンいたしました。ですが当初の予定は2022年10月でした。フィットネスのオープンが2022年７月、カフェのオープンが2022年の9月でしたので、こども食堂開設準備も同時並行で行っておりました。

時期が３カ月ずれたのは地域への挨拶周りに時間をかけたからです。

明石市こども財団の補助金を活用してこども食堂を開催されている団体はNPO法人であったりボランティア団体が多く、株式会社での開催は弊社で２法人目とのことでした。

担当者の方から「地域では株式会社が参入することに警戒感を示す方もおられます。大変面倒をかけることにはなると思いますが丁寧なあいさつ周りから始めませんか？」と提案をいただきました。

私はこのような機会を経て、地域の方々とコミュニケーションが取れるのはありがたいことでしたので、ゆっくり挨拶周りをすることから始めました。各地域の自治会長さん、町づくり協議会さん、社会福祉協議会さんを３カ月ほどかけてご挨拶させていただきました。

皆さん優しい方が多く、とても温かく歓迎して下さりました。一方「なんで株式会社でしようと思うの？なんか儲けあるの？」という趣旨の質問も結構ありました。その度に我々の過去の行動、理念、成し遂げたいビジョンの説明をコツコツとさせていただきました。

やはり株式会社というだけで世間の認識は変わるんだなということを、この時痛感いたしました。そこで法人格の違いを猛勉強したの覚えています。勉強すると見えてきたことがあります。株式会社というのは営利法人であり営利を目的としています。

営利とはつまるところ分配の話ではありますが、「儲けが出ないから撤退」「利益を他の用途に用いる」等々が比較的に自由に行えますし、これれが合理的な場合が多いです。このような背景があるので、あらゆる警戒感を持たれるのが普通だよなと思うようになりました。

ですが経営陣（取締役）が真に理念の実現を考え、そこに向かってひた向きに行動し、それを継続させるためにビジネスという手法を用いている会社もあるんだぞ！！ということを証明しようという想いに変わりました。なので「まずは３年見ててください」と最後にお伝えするようになりました。

後４カ月で３年を迎えようとしているこども食堂。次回は理念と経営編です。

続

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